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Trabajadores de Encore Boston Harbor aprueban autorizar una huelga antes del vencimiento del contrato con Wynn

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Los trabajadores de Encore Boston Harbor aprobaron el jueves una autorización de huelga en el casino de Everett, Massachusetts, según informaron UNITE HERE Local 26 y Teamsters Local 25.

Alrededor de 1.350 afiliados de ambos sindicatos trabajan en la propiedad. El convenio laboral con Wynn Resorts vence el 31 de agosto y, a partir de esa fecha, una huelga podría comenzar en cualquier momento. Las organizaciones señalaron que no anunciarán por adelantado una fecha de paro.

Qué reclaman los trabajadores

Representantes sindicales indicaron que la votación refleja malestar por los niveles actuales de remuneración y por la forma en que se reconoce el trabajo del personal.

Sem Avdic, trabajador de almacén y miembro de Teamsters Local 25, dijo que los empleados consideran que necesitan un contrato más justo para sostener a sus familias. También afirmó que el objetivo no es detener la actividad, sino obtener mejores condiciones y una compensación que consideren adecuada.

Janese Perez, asistente de slots y afiliada a UNITE HERE Local 26, vinculó el conflicto laboral con el impacto económico local. Según explicó, cuando los empleados reciben salarios suficientes y buena cobertura de salud, ese dinero vuelve a circular en los hogares, los comercios y la comunidad de Everett.

Fondo de huelga y cifras citadas por los sindicatos

Sean O'Brien, presidente reelegido de Teamsters, había señalado anteriormente que el sindicato cuenta con un fondo de defensa de huelga de aproximadamente 365 millones de dólares para respaldar financieramente a los afiliados que participen en piquetes.

Los sindicatos también afirmaron que Encore Boston Harbor generó 847 millones de dólares en ingresos en Boston durante el año pasado, citando presentaciones de Wynn Resorts ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos.

Qué puede pasar ahora

Thomas G. Mari, presidente y principal responsable de Teamsters Local 25, pidió apoyo de la comunidad si finalmente se concreta una huelga.

Por el momento, la autorización no significa que el paro comience de inmediato, pero sí habilita a los sindicatos a activarlo una vez vencido el contrato. Para clientes y visitantes del casino, el punto clave será seguir las actualizaciones operativas de la propiedad si no hay acuerdo antes del 31 de agosto.

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